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提出辞职没有到一个月，提出辞职10天后走人，公司有没有义务发工资

劳动纠纷

2024-05-16 19:11:05

公司应当发放工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如公司不发放，您可采取法律手段维权。
公司不发放工资，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的维权途径。
应当发放。提出辞职后，若公司同意提前离职，则应在离职时结清工资。若公司不同意，员工强行离职，公司可追究违约责任，但仍需支付已工作期间的工资。
如公司不发工资，可先协商，协商不成可依次申请劳动仲裁、向法院起诉。
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