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差旅费以及工资

劳动纠纷

2024-05-17 00:01:16

建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
差旅费，工资怎么了？公司不给？
你好，差旅费多少？工资多少？
双方之间是否就劳动有纠纷？
差旅费主要包括因公出差所产生的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。它不属于短期薪酬的范畴，短期薪酬主要包括职工工资、奖金津贴和补贴等。差旅费的具体内容和标准可能因企业而异，通常会考虑地区、岗位、级别和出行方式等因素。
差旅费的报销流程一般包括以下步骤：员工先垫付差旅费用，然后收集相关发票和凭证，填写报销申请单，提交给上级审核。审核通过后，财务部门会进行核实并支付费用。具体流程可能因企业而异，但一般都需要确保报销的合规性和真实性。
差旅费报销时，应确保所有费用与出差目的直接相关，并保留好所有发票和凭证。同时，注意核对发票的真实性和合规性，避免虚报或错报。此外，应遵守公司的报销制度和流程，及时提交报销申请，以便财务部门及时处理。
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