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妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天

劳动纠纷

2024-05-17 16:11:47

如果是要仲裁了，就按你的事实去做材料就好。
月休4天违法，一周休2天符合法律规定。
如果店长因为您打算申请劳动仲裁而更改您妈妈的休息时间，这可能构成对劳动者合法权益的侵犯。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得随意更改。如果店长确实存在这样的行为，您可以在申请劳动仲裁时一并提出，要求维护您妈妈的合法权益。
如果店长更改了休息时间，妈妈应先了解公司的规章制度和劳动合同，确认休息时间的合法性。若确实被侵犯了休息权利，可以先与店长沟通协商，并保留相关证据。如沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时也可寻求法律援助。
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着，如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害，应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个时效期间，可能会影响到申请的受理和权益的维护。
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