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合同满一年,公司提前30天告知不续签。怎么赔偿?
劳动纠纷
2024-05-19 12:01:18
共有4位律师解答
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资
第一次签合同期满后不续签的,要支付一个月工资的经济补偿。
这种情况公司无需承担相应责任。
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