本人2024年2月19日入职，约定试用期4800元，试用期后6000元。签订了一年期劳动合同，合同中没有约定试用期限，公司以不符合岗位要求5月14日解除合同，请问如何赔偿
劳动纠纷
2024-05-16 17:34:26
共有5位律师解答
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你好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。公司解除合同您可以提起劳动仲裁。
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您好建议您通过法律途径维护自己权益
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根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行时，公司应支付两倍赔偿金。赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您工作不满半年，可获得半个月工资作为赔偿金。
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