想问一下，就是我是暑假工还没有满十八周岁，然后也没有签劳动合同，然后试用期过了就是现在还没一个月就不想去了，然后我听她们员工说是每个月二十号发上个月的工资，那我就想问一下，就我这种情况可以拿到工资吗
劳动纠纷
2024-05-16 15:13:31
共有3位律师解答
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是的，你可以拿到工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按约定或国家规定支付劳动报酬，未满18周岁不影响获取工资的权利。如单位不支付，可请求劳动部门调解或向法院起诉。
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针对你的情况，首先应与用人单位协商支付工资事宜，若协商无果，可向劳动部门投诉或申请调解，最后可通过法律途径解决，如申请支付令或提起诉讼。
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可以拿到工资。如单位不支付，可先尝试与单位沟通，要求支付；沟通无果可向劳动监察部门举报；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付拖欠工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
