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和公司管理人员发生口角不让上班，给我安排休息，让我等通知，上哪投诉

劳动纠纷

2024-05-17 14:23:19

您好，如果是劳动问题可以和人社局咨询，一般公司无合理理由不能拒绝给劳动者提供劳动条件
您好，如果是劳动问题可以和人社局咨询，一般公司无合理理由不能拒绝给劳动者提供劳动条件
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好你的留言我已经看到，可以具体说说什么情况
这个可以到社保局或劳动监察大队投诉
给我安排休息，让我等通知，上哪投诉
您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，请问这边具体情况怎么回事
您好，不让上班可以劳动仲裁的
您好，你们之间签订的有合同吗
你好，可以申请劳动仲裁维权
你好我们会联系你了解情况
可以先向劳动监察部门投诉
你好，您的问题解决了吗？
你好方便说下具体情况吗
你好可以提起劳动仲裁
你好可以通过法律诉讼
可以先尝试与老板协商，协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你的情况属于劳动争议范畴，可通过法律途径解决。如不及时处理，可能影响你的工作权益。
对此情况，常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。你可根据具体情况选择合适的方式，如问题较轻微可尝试协商，严重则可选择投诉或仲裁。
可协商、投诉或仲裁。协商是首选，双方沟通解决；若不成，可向劳动监察部门投诉；如问题复杂，可申请劳动仲裁，由专业机构介入处理。
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
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