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我问一下，就是如果我签了一个五个月的劳务合同，工价是按20元1时算，但是没做满5个月，上个月工资按80一天算合法吗

劳动纠纷

2024-05-17 16:15:03

如果一天只工作4小时，一天按80元计算合法。
不合法。根据《劳动合同法》，双方应履行约定义务，工资计算应依据合同约定，未做满5个月不应随意更改工资标准，否则可能构成违约，您可以要求对方按照原合同支付工资。
针对这种情况，您可以先与用人单位协商，要求按照原合同支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
不合法。如合同明确约定工资标准，应依约履行。如遇用人单位违约，可协商、投诉或仲裁。保留合同、工资单等证据，以便维权。
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