法律咨询

员工在A公司签劳务协议，然后A公司派员工到B公司上班，一直在B公司上班一年，打卡、负从B公司安排，A公司后来一直没有管过，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？

劳动纠纷

2024-05-18 11:34:30

B公司辞退后，员工可以回到A公司，由A公司负责安排员工新的工作任务。
劳务不属于劳动关系，认不上劳动关系的话，辞退就没有违反劳动法。

追问：原来是骗财的，简单问题，不问了
是A公司安排到B公司吗？A B 是否是关联公司
你好具体情况方便电话沟通吗
你好可以沟通一下情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期间里正常下班途中摔跤该怎么办

劳动合同纠纷 50

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

公司把活外包给另外公司,工作出意外谁负责

劳动合同纠纷 525

员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗

企业法律顾问 105

公司劳务合同书样本

劳务合同 324

公司劳务合同书样本

签了空白劳动合同后公司一直没给我一份

劳动合同纠纷 715

劳务合作协议书

合作协议 324

劳务合作协议书

我想请问在一家私企上班两年多，公司补签了劳动合同后无故辞退我

对无故辞退和工资拖欠，您可以通过法律途径维权。首先，可以向劳动行政部门投诉，要求支付拖欠的工资和提成

我在公司已工作13年了，最近公司要求去异地办公，我不愿意去，

不愿异地办公，可与公司协商。如被无故辞退，根据《劳动合同法》，可申请劳动仲裁，要求2N赔偿。操作包括

被公司无缘无故解雇了。我能得到多少赔偿？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

公司让员工一个人给她两家公司打工，在员工拒绝时被辞退，算恶意

是否恶意辞退视情况而定。若公司有合法解雇理由，则非恶意。员工可与公司协商，要求合理解释及补偿。如协商

我患了肿瘤，单位是否能辞退我?

单位不能因你患肿瘤而辞退你。根据相关法律，你有权享受医疗期，期间单位不得解除劳动合同。如遭辞退，可寻

您好，职高在校实习被辞退会被记录档案吗

会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。

未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资合理吗

不合理。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监

公司没有给我交保险莫名其妙的就辞退我还没有赔偿说我现在签的是

若公司拒绝支付赔偿，你可以先尝试与公司协商，并保留协商记录。协商无果后，可以收集相关证据如劳动合同、

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师