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你好，我今年1月份出的工伤，和单位协商住院和后续治疗报的职工医保，出院记录也是写的在家导致的受伤，现在单位不予兑现承诺。麻烦问下，这样是不是不能报工伤了？

劳动纠纷

2024-05-16 10:26:00

可以协商解决，达成赔偿协议，也可以起诉解决，进一步沟通我
遇到法律问题，可以详细沟通
可以报工伤，但需及时提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未提，职工或其直系亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
常见的处理方式包括：1. 与单位协商，要求兑现承诺并申请工伤；2. 直接向社保行政部门提出工伤认定申请；3. 申请劳动仲裁解决争议。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况，如单位配合则首选协商，否则可直接申请或仲裁。
可以报工伤。具体操作：1. 与单位沟通，要求按承诺处理；2. 单位不配合时，收集证据，如医疗记录、证人证言等；3. 向社保行政部门提交工伤认定申请及相关证据；4. 如认定过程中有争议，可申请劳动仲裁。
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