我没有满18但是满了16 没有签合同 每个月工资说好15号发 但是每次都是16号才发 而且每次的工资跟自己算出来都会少 这种应该怎么办
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可以找单位核算清楚工资的具体数额是怎么确定的
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你好,可以向劳动监察大队投诉的
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用人单位应按时足额支付劳动报酬,若拖欠可依法维权。根据《劳动合同法》规定,用人单位必须按约定或国家规定支付工资,未满18岁也享有此权益。若工资发放不及时或不足额,可请求劳动部门调解,必要时向法院起诉,保护自身权益。
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针对工资发放问题,可以采取与用人单位协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。选择处理方式时,应综合考虑效率、成本和效果,首先尝试与用人单位沟通解决,无果后再寻求法律途径,以确保问题得到妥善解决。
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未满18岁工资被拖欠,可依法维权。1. 与用人单位协商,要求按时足额支付工资。2. 向劳动部门投诉,请求调解或介入处理。3. 提起劳动仲裁,通过法律程序解决争议。4. 如情况严重,可向法院申请支付令,强制用人单位支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。