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工伤9级伤残，工作4年，现在离职的话能得到多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿？具体金额

劳动纠纷

2024-05-16 10:30:48

可以要求工伤鉴定，依法维权，依法赔偿
你好，是否已经有工伤鉴定
工伤九级伤残离职时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。金额根据《工伤保险条例》规定，九级伤残为9个月本人工资。同时，离职时还可得到额外的医疗和就业补助金，具体金额需依据地方规定计算。若不及时处理，可能影响您的权益。
工伤九级伤残离职，处理方式包括申请工伤待遇，领取一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。选择时应了解地方规定，确保权益最大化。
工伤九级伤残离职，可获得相应赔偿。首先，申请工伤待遇，领取9个月工资作为一次性伤残补助金。其次，离职时，根据地方规定申请一次性医疗和就业补助金。注意保留相关证据，及时咨询律师。
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