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你好,工伤中,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,这三种是公司支付还是工伤基金支付。

劳动纠纷
2022-11-15 14:09:04
共有6位律师解答
  • 你好,如缴纳社保,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;其他有工伤基金支付。如未缴纳社保,都由用人单位支付。
  • 如果有社保,单位支付一次性伤残就业补助金。其余的是工伤部门支付。如果没有社保,三个都是单位支付。
  • 你好,只有一次性伤残就业补助金是公司支付,其余都是社保基金支付
  • 就业补助金是单位支付,其他两种是工伤基金拨付
  • 伤残赔偿金由工伤基金赔偿,其他有公司赔偿
  • 一次性伤残补助金由工伤保险基金来依法进行支付。职工因治疗工伤而发生的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,依法由工伤保险基金来负担;但单位没有为职工缴纳工伤保险费的,则由单位依法负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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