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就是无缘无故扣我工时

劳动纠纷

2024-05-16 14:54:05

你好，方便详细说明吗？我们可以帮你解决
如果您发现工时被无缘无故扣除，为证明此情况，首先可收集工时记录、工资单等基础资料，并核对劳动合同中的工时约定。其次，如有可能，与同事沟通确认是否存在类似情况，并获取其证言。同时，保存所有与工时、工资有关的通讯记录，如短信、邮件等。最后，可拍摄或录音记录与雇主的沟通情况，但需注意合法性。这些证据将有助于您向劳动监察部门或劳动仲裁机构证明工时被扣的事实。
除了电话投诉和到劳动局监察大队投诉，您还可以选择以下途径维权：一是向工会投诉，工会作为劳动者的代表，可以协助您解决问题；二是通过媒体曝光，引起社会关注；三是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付被扣的工时工资及经济补偿。
如果工时被无缘无故扣除，您有权单方面解除劳动合同并要求赔偿。首先，应尝试与雇主协商解决问题。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，雇主违法行为可能导致支付赔偿金。确保保存相关证据，以便在必要时证明自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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