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我想知道一开始他说工资是2800一个月试用期三天没有工资现在上了一个星期说我不合适就说70一天怎么说？

劳动纠纷

2024-05-18 16:23:27

试用期没有工资不符合法律的规定，劳动者只要提供了劳动就有获得劳动报酬的权利
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
试用期三天不给工资是违法的，应按时支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得拖欠。若公司不支付试用期工资，您可以采取举报、仲裁或起诉等方式维护自己的权益。
试用期不给工资，您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求，综合考虑时间、成本、效果等因素，选择最适合自己的维权途径。
试用期应支付工资。若公司不支付，可举报、仲裁或起诉。举报可向劳动行政部门反映情况；仲裁需提交申请书和证据；起诉则需在仲裁结果不满意后15天内向法院提起。请根据实际情况选择合适的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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