老师，我4月份上26天班，休四天，法定节假日清明节正常上班了，包含在26天班中，公司不给三倍工资算违法吗
劳动纠纷
2024-05-15 18:47:33
共有3位律师解答
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公司不给三倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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法定节假日公司不给三倍工资，劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。
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违法。如公司不支付三倍工资，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付应得报酬；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。请及时采取行动，保护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
