法律问答
法定节假日端午节,上班,第二天安排补休,没有双倍工资,违法吗?
2022-08-31 06:12:36
律师解答共有3条
端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为
可以要去单位支付经济补偿金,另外,可以要求单位支付加班费
收集
证据
,申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末是法定节假日吗?
劳动合同纠纷
360
法定假日不能休息,没有双倍工资是违法的吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
法定节假日安排上班可以调休吗
法定节假日调休
签合同节假日无效吗
民法典
713
法定节假日安排工作,工资不是三倍,补休是违法的
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1557
端午节假期只有一天,不休息,没有双倍工资,违法吗?
法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天,其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工
人咨询过
继续咨询
端午节值班两天,当天工资三倍,还有一天,不休息,合理吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
去面试,中介让我去体检,体检后一直没有给我安排工作
你好,可以通过劳动部门协调解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不付工资的课程。如果我
你好,建议和对方积极协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
南充劳动纠纷律师
南充劳动仲裁律师
南充劳动合同纠纷律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师