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员工请假几天，公司能否扣除请假期间其单位应缴的五险一金部分。

劳动纠纷

2024-05-15 17:05:51

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
公司在员工请假期间，仍需按照法定标准为员工缴纳五险一金。
一般来说是不可以的，你请假多久呢
员工请假，单位不能扣除其五险一金部分。单位需依法为员工缴纳五险一金，这是法定义务，不能因员工请假而免除。如单位未按时足额缴纳，可能面临法律处罚，同时影响员工社保待遇。
员工请假时，单位应正常缴纳五险一金。处理方式包括：确保按时足额缴纳、及时告知员工缴纳情况。选择时需考虑保障员工权益、遵守法律规定。
员工请假不影响五险一金缴纳。具体操作：1. 单位应按时足额为员工缴纳五险一金；2. 如有特殊情况需调整缴纳方式，应与员工协商并明确告知；3. 确保员工社保权益不受损害。
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