法律咨询

怀孕期间被裁员的赔偿标准是什么

劳动纠纷

2024-05-15 21:39:43

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
你好，用人单位违法解除劳动合同，怀孕员工可以申请仲裁要求单位继续履行劳动合同；不要求用人单位继续履行劳动合同的，可以主张赔偿，具体赔偿标准：2N赔偿金(月平均工资*公司工作年限*2倍)+三期工资(孕期、产期、哺乳期)+三期内社保补偿。

追问：那生育津贴什么的就没有了吗
违法裁员，可主张孕期及哺乳期2N赔偿
您好建议您通过法律途径维护自己权益
怀孕期间被裁员，用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，补偿标准按工作年限算，每满一年支付一个月工资，不满一年部分按比例支付。如未及时处理，可能影响孕妇权益和胎儿健康。
怀孕期间被裁员可获补偿。具体操作：1. 保留证据，如裁员通知、工资单等；2. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》要求补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。
怀孕期间被裁员，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、法律程序耗时等因素，以最大程度保障自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解雇孕妇赔偿金如何计算

解雇裁员知识 3753

解雇孕妇赔偿金如何计算

员工怀孕了被辞退，是怎么赔偿的

你好这个是需要公司赔偿的

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书

哺乳期裁员赔偿有哪些赔偿项目

解雇裁员知识 2286

哺乳期裁员赔偿有哪些赔偿项目

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿标准

可以去劳动部门投诉

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书范本新

公司辞退孕妇的赔偿标准是什么？

公司辞退怀孕员工补偿标准： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺

怀孕期间解除劳动合同协议范本最新

怀孕期间解除劳动合同协议范本最新

怀孕期间被裁员是怎样的赔偿标准呢？

怀孕被裁员，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

怀孕期间辞退员工赔偿标准

公司辞退怀孕员工补偿标准： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺

怀孕期间被裁员的正常赔偿标准

您好，这种是违法行为，需要双倍赔付的。

孕期被解雇，赔偿怎么算？

你好，需要详细沟通下具体情况哦

孕期公司裁员怎么赔偿？

你好，孕期公司是无法辞退孕妇的，违反劳动法的，要赔偿的话很多项目，我是青岛本地的律师可以详谈

在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

休产假后，是否违法？

您好，可以申请劳动仲裁

工作不到半年，现在辞职要求退还保底多余的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司是否合法扣除30%的工资？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除

实习期间每天上班超过八个小时是否违法

如果无法协商，申请劳动仲裁

目前怀孕7周，想申请保胎直至生产，我目前想知道我最多可以请多

您可以申请产假，享受生育保障。具体操作：1.向公司提出产假申请，提供医疗证明；2.公司审核通过后，开

劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗

私自续签可申请补偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等。2. 与公司协商，表达诉求。3. 协商不

我爸爸是农民工，没有签合同，老板现在也口头答应积极配合出费，

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

襄阳律师襄阳找律师襄阳劳动纠纷律师襄阳劳动合同纠纷律师

保康县律师谷城县律师老河口市律师南漳县律师宜城市律师枣阳市律师襄城区律师樊城区律师襄州区律师

襄阳房产纠纷律师襄阳公司法律师襄阳合同纠纷律师襄阳婚姻家庭律师襄阳交通事故律师襄阳劳动纠纷律师襄阳刑事辩护律师襄阳债务债权律师