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您好,麻烦问下,公司是7小时工时制,法定节假日加班费=月工资/21.75/8*7*3 , 还是=月工资/21.75/7*7*3呀

劳动纠纷
2024-05-17 11:19:08
共有4位律师解答
  • 那你每周,每月上多少天班呢?劳动合同有没有做特别约定?
    追问:正常双休,按法定节假日休息
  • 法定节假日加班费计算应为月工资/21.75/8*7*3。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定节假日工资报酬不低于正常工资的300%。您的计算方式考虑了7小时工时制,确保了加班费的准确性。
  • 法定节假日加班费计算通常依据劳动法规定。一般来说,可选择按照月工资基数、全年月平均计薪日及加班天数来核算。具体选择哪种方式,需结合公司实际情况和劳动合同约定,以确保合法合规。
  • 法定节假日加班费计算需考虑多个因素。首先确定月工资基数,再除以全年月平均计薪日,最后乘以300%的加班工资报酬和具体的加班天数。确保每个步骤准确无误,才能得出最终加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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