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厂里辞职非要提前一个月打离职报告，打了离职报告两天休息一天，没有活，请事假回老家有事情不给请，就让人在这里耗着，怎么办

劳动纠纷

2024-05-16 11:03:25

在与公司沟通或寻求法律援助的过程中，保留好相关的证据是非常重要的。例如，你可以保存与上级或人力资源部门的沟通记录、请假申请单、工作交接记录等文件。这些证据可以在需要时为你提供支持。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
去当地的人社局投诉该单位即可。
对厂里的不合理要求，你可以采取法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞职、离职等劳动争议适用此法。如不及时处理，可能耗费更多时间和精力，影响个人职业发展。
可举报或仲裁。具体操作为：收集相关证据，向劳动监察大队举报；如不满意，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交申请书和证据；对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。
针对此问题，常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，一般先尝试和解或举报，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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