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我在单位干了20多年单位没给交社保现61岁被单位辞退单位应给补偿吗我应该怎么办

劳动纠纷
2024-05-15 17:33:24
共有4位律师解答
  • 你好,建议组织证据提起劳动仲裁。
  • 单位应给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位未依法缴纳社保,您有权解除劳动合同,并获得按工作年限计算的经济补偿,每满一年支付一个月工资。如单位不支付,可通过法律途径维权。
  • 您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果,可依次采取仲裁、诉讼等法律手段来维护自身权益。
  • 单位应补偿。操作建议:1. 保留证据,如工资单、劳动合同等;2. 与单位协商,要求按法律规定补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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