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入职两个月因项目中断导致项目组解散，要如何赔偿？

劳动纠纷

2024-05-14 16:25:46

入职两个月项目解散，公司应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，工作不满六个月，应支付半个月工资作为补偿。若公司违法解除，需按补偿标准两倍赔偿。
入职两月项目组解散，可获得经济补偿。如公司违法解除，还可要求双倍赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来判断。
项目组解散，有权获补偿。如工作不满六个月，公司应支付半个月工资补偿。若公司违法解除劳动合同，可要求双倍经济补偿。需保留相关证据，以便维权。
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