公司股权如何进行分配,合伙人全职是否应该拿工资,如何划分?
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股权结构需要根据公司实际的发展速度、发展规模、资本投入、外部人才资源等各方面综合考虑才能确定,如果合伙人作为公司员工实际参与经营活动并提供了劳动,那么应当依法支付工资,通常通过劳动合同的形式来确定。与股东享有的分红权并不冲突
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股权与薪资划分:在实际操作中,可以将股权和薪资分开考虑。股权分配主要依据合伙人对公司的长期贡献,而薪资则是对其日常工作的补偿。可以根据公司发展阶段和市场行情调整股权与薪资的比例。
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股权依据合伙协议确定,劳动报酬根据合同确认
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您好那您要找律师帮您出具一份股权协议。
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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您好,您好合伙人全职可以拿工资。
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有股权协议吗?方便电话沟通吗?
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您好,你们的合伙协议怎么签署的
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可以根据合伙企业的约定执行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。