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国企义务加班

劳动纠纷

2024-05-15 10:43:31

你好，企业不能要求员工无偿加班，加班需要征求劳动者的同意，且需要支付加班费
要求发工资和加班工资，进一步沟通我
国企员工有权拒绝义务加班。根据《劳动法》第四十一条，用人单位安排加班需与劳动者协商，员工有权选择是否接受。此外，加班时间也受到严格限制，确保员工的休息和健康。因此，如果国企强制员工义务加班，员工可以依法拒绝。
若国企强制员工义务加班，员工首先可以与上级或人事部门沟通协商，要求合理解释并遵守劳动法规定。如协商无果，可向工会求助或向劳动监察部门投诉。员工需收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等，以支持维权。
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班，既未与员工协商，也未支付加班费，违反了劳动法关于工作时间和报酬的规定。
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