法律咨询

公司领导5/3在公司群里发布降薪通知〈未盖章〉，5/7日上班开始上班员工表示不同意，公司口头表示不同意就不开工一直放假并且没有任何放假补偿，员工从5 月7号一直在公司坐到5/10 号中午一点多，领导临时通知让回家（也是口头通知），现在员工怎么维权。

劳动纠纷

2024-05-14 10:56:57

你好，根据劳动法规定，公司辞退员工，需要有明确的文件，您的这种情况可以进行维权
你好，可以向劳动部门反映，也可以申请劳动仲裁
你好，是可以咨询的，具体详聊。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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