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试工三天没工资

劳动纠纷

2024-05-17 12:11:17

可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
试工期间也应当享有工资，可以向劳动监察大队投诉。
你好，可以要求支付应得的工资
试工三天是应当有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，付出劳动就应获得相应报酬，单位不得克扣或拖欠工资。若单位不支付工资，您可以选择向当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付被拖欠的工资。同时，您也可以选择直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
单位在试工期间不支付工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内也享有获得劳动报酬的权利。如果单位不支付工资，您可以先尝试与单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
试用期期间即使不签订劳动合同，只要劳动者付出了劳动，单位也应当支付工资。工资的计算一般根据双方约定和单位内部规定进行。如果单位未支付或未足额支付工资，劳动者可以依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得的工资。
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