我们是煤矿从业人员外包队4月25号领导，通知我们，临时放假，让我们回家等通知，5月10号通知我们，说干不成了，中间这段时间是否应该给我们误工费？
劳动纠纷
2024-05-13 22:46:41
共有3位律师解答
-
根据法律规定，您的情况可能不符合误工费的申请条件。因为误工费通常是指在受害人因伤无法工作期间才能获得，而您的情况属于临时放假，并未因伤导致无法工作。如果煤矿方在放假期间未支付您应得的工资，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
-
可能不符合误工费申请条件。如果煤矿方在放假期间未支付工资，可以先尝试与煤矿方协商，要求支付应得工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起诉讼。同时，保留好相关证据，以便维权时使用。
或者如果煤矿方在放假期间支付了部分工资，但您认为不足，也可以协商或寻求法律帮助。若煤矿方存在违法行为，还可以向相关部门举报。总之，要根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。 -
针对您的情况，可以考虑与煤矿方协商解决，如要求支付放假期间的工资或给予相应补偿。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
