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老扳规立每月只休息三天，否则辞退。我该咋办

劳动纠纷

2024-05-14 11:49:42

您好，建议您协商解决或向劳动监察大队投诉。
您好，请您说说具体细节^
你好，建议你向劳动局投诉
辞退后可以要求经济补偿
用人单位规定每月只休息三天需分情况判断。如每日工作时间不超八小时且平均每周工作时间不超四十四小时，则不违法。若超时，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。不及时处理可能影响身体健康和合法权益。
先与单位沟通协商，要求调整休息时间。如单位拒绝，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。注意保留相关证据，以便维权。
针对该情况，可以先尝试与用人单位协商，要求合理安排休息时间；如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求法律帮助。
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