你好我在一个工地上班,我自己没生活费向老板要老板不给,后来我就离职了,离职老板也不给我结清工资
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如果协商无果,您可以向当地的劳动监察机构进行投诉。请找对劳动监察机构,一般是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位。
投诉时需要本人亲自带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份或其他能证明劳动关系的书面材料,并填写投诉书。
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尊敬的当事人,可以讲一下问题,我会详细的分析并为你解答。
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你好,建议你这边直接打劳动局的电话、
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你好,这边是可以向劳动局反馈申请的
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您好!可以申请劳动仲裁,要回工资
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你好,可以通过劳动仲裁立案处理
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您好,可以要求老板续签劳动合同
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您好,你这个问题我们可以帮到你
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你好,可以提供专业法律咨询
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你好,可以解决,可以处理
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你好,我们可以帮助你的。
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方便沟通一下案件的情况
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如果老板一直拖欠工资,你可以采取多种法律途径来解决问题。首先,你可以向当地劳动局劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并采取相应的措施。其次,你也可以选择申请劳动仲裁,要求支付工资。如果仲裁无果,你还可以向法院申请支付令或者直接提起劳动诉讼来追讨工资报酬。这些途径都是基于《中华人民
共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。
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为维权,你应收集能证明劳动关系和工资情况的证据。如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与老板的沟通记录等。同时,可邀请同事或工友作为证人。确保证据真实完整,以便在劳动监察、仲裁或诉讼中有效维权。
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申请劳动仲裁的流程包括:1. 准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等。2. 向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书。3. 劳动仲裁委员会受理并安排调解或开庭审理。4. 等待仲裁裁决。若对裁决不满意,可向法院提起诉讼。注意,要遵循劳动仲裁法的规定,确保申请流程合规。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。