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我脚扭伤了,脚踝和腿软组织挫伤肿痛,上不了班,医生给我开了一个月的病假条,但是公司不给批病假,说最多只能请半个月,怎么办,这是违法的吗

劳动纠纷
2024-05-13 13:04:22
共有5位律师解答
  • 如果您的病假条是合法医疗机构出具,并且确实需要休息一个月,公司不得无故拒绝。如果公司拒绝按照医嘱给予合理的病假,可能违反了劳动法的相关规定。您可以与公司进行沟通,说明法律规定,并尽可能协商解决。

    如果沟通后仍无法解决问题,您可以:

    1. 向公司所在地的劳动监察大队投诉;
    2. 向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 如果仲裁结果仍不满意,可以向人民法院提起诉讼。

    建议您在进行上述行动之前,详细咨询法律专业人士,准备充分的证据,包括但不限于医生的病假证明、与公司的沟通记录等,以保障您的合法权益。
  • 您好,建议您向当地劳动监察投诉。
  • 公司不批准病假是违法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,只要能提供医院病假条,单位应批准,不批准可能耽误治疗,造成损害需承担赔偿责任。
  • 常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若不行则保留证据申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 公司不批病假违法。处理方式:1. 与公司协商,提供完整病假材料;2. 协商不成可向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司批准病假并支付病假工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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