在酒吧签了业绩合同。酒吧宣布暂停营业。我们去别的酒吧上班了。然后半个月后老板叫我们回岗,我们不回去起诉我们有用吗?
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您好,这个是没有用的哦。
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可以提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位如违反相关规定,劳动者可申请劳动仲裁或投诉,要求用人单位承担相应责任,包括退还财物、罚款及赔偿损失等。如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉是常见的处理方式。选择处理方式时,应考虑证据充分性、自身时间与精力等因素。若证据确凿且希望快速解决,可选劳动仲裁;若希望更全面保护权益,可选向劳动行政部门投诉。
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可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。