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未满十八周岁在娱乐场所就业老板克扣工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-13 17:28:33

违法克扣工资属于违法行为建议去劳动监察大队投诉
未满十八周岁在娱乐场所就业老板克扣工资怎么办
克扣工资是违法的，可以去劳动局投诉的
你好！！这个行为是不合法的的
老板克扣未成年工资违法，可投诉。
根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，老板克扣未成年工资属侵害劳动者权益，可带劳动关系证明材料向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。
克扣工资违法，应维权。
对于未满18周岁在娱乐场所就业被克扣工资的情况，首先收集相关证据，然后可向劳动部门投诉，要求支付应得工资。如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
可以投诉或申请劳动仲裁。
面对老板克扣工资，常见的处理方式包括向劳动部门投诉和申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入，而选择仲裁则更具法律效力，可根据实际情况和需求进行选择。
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