靓仔你好我是刚出来实习的学生我现在在一家公司实习超过六个月了，现在公司打算辞退我，我之前签的是实习合同，合同没有写清楚实习结束时间就写了开始时间，要是被辞退的话我可以拿到赔偿吗？要是可以的话要怎么拿，拿多少。麻烦靓仔了
劳动纠纷
2024-05-12 23:43:47
共有3位律师解答
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实习期被辞退不一定有补偿，具体要看合同和实际情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期则不成立。若被违法辞退，可根据工作时间计算经济补偿。
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实习被辞退，常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，了解具体原因和可能补偿；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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实习被辞退需结合实际情况处理。1. 若公司违法辞退，可要求支付经济补偿。2. 查阅实习合同，确认是否有关于辞退的条款。3. 保留相关证据，如工资单、辞退通知等，以备申请劳动仲裁或诉讼之用。
4. 咨询专业律师，获取更详细的法律建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
