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在厂里突发疾病厂里管吗

劳动纠纷

2024-05-13 13:39:12

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好，突发什么疾病，是自身原因吗
在厂里突发疾病，若被认定为工伤，厂里有责任申报并承担相应赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保单位需承担工伤待遇支付责任，参保则由工伤保险基金支付。如不及时处理，可能面临法律处罚及员工权益受损。
在厂里突发疾病，可申请工伤认定。若符合工伤条件，厂里应负责申报工伤并支付相应待遇。若厂里未参保，需自行承担赔偿；若已参保，由保险基金支付。
突发疾病可申请工伤。确认工伤后，厂里应负责申报，由工伤保险承担费用。若厂未参保，需承担工伤费用；参保则保险支付。操作包括准备相关材料，向社保部门申报等。
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