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在学校食堂的一个私人小档口上班,和老板炒架了,老板让滚,还骂人,这种情况下,就不干了。可是老板迟迟不给发工资,还要扣钱,请问,这个老板该不该扣工资

劳动纠纷
2024-05-17 15:49:36
共有6位律师解答
  • 不该扣工资,可以提起劳动仲裁讨要工资
  • 直接提起劳动仲裁要求支付工资
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 老板不应该扣工资,如存在乱扣工资情况,可向劳动行政部门举报,一旦查实,老板需支付工资并可能支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,克扣工资是侵害劳动者权益的行为。
  • 老板不该扣工资。处理方式包括:1. 与老板协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 收集证据,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
  • 遇到老板扣工资,可以选择协商、申请调解、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的方法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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