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您好，我是工伤员工在停工留薪期到别的单位兼职可以吗

公司企业

2024-05-13 11:48:16

您好，按您所述情况，不合法，如单位知道该情况的，可以停发停工留薪期工资。
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。
你好，并不可以，有需要可进一步与我沟通
停工留薪期不可到其他单位兼职。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位支付，应专心养伤。若违反规定，可能影响工伤待遇的享受。
不建议停工留薪期兼职。应专心养伤，确保工伤康复。如确需工作，可与原单位协商，调整工作内容，同时确保不影响工伤治疗与康复。
工伤停工留薪期间，通常不建议到其他单位兼职。应优先保障工伤康复，如需增加收入，可探讨与单位协商调整岗位等合规方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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