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离职以后工资一天80
劳动纠纷
2024-05-14 20:04:37
共有4位律师解答
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉。
离职后工资通常按照实际出勤天数结算,但特殊情况下可能有所不同。例如,如果劳动合同或公司制度中有特殊约定,或者存在加班、未休年假等情况,结算方式可能会有所调整。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具证明并办理相关手续,工资支付也应按照约定进行。
如离职后公司拖欠工资,你可以首先尝试与公司协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权时使用。
离职后工资结算时间并无统一规定,一般依据公司制度或劳动合同约定。通常在每个月的固定发放日期结算清离职前的工资。如用人单位未按时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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