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《社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十四条规定,领取失业保险金,需要符合3个条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业金领取的时间限制主要体现在失业人员应当在解除或终止劳动合同之日起六十日内向有关机构申请领取失业保险金,如果在这个时间段内没有申请,将无法领取失业保险金,但是一旦满足了申请条件,就可以开始领取失业保险金,且没有进一步的申请时间限制。
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老婆在上海交社保,交了快十年了,去年怀孕,可以申请失业金
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你好,这种情况是由失业金的,具体数额可以咨询社保部门的。
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可以去社保部门问一下,符合申领条件的可以领取
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咨询当地社保部门询问的,失业金
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怀孕期间失业无法领取失业金。但生育保险和失业金制度有助于应对困境。若面临经济困难,建议咨询专业人士。
分析:在我国,失业金的领取通常需要满足一定的条件,如非本人意愿中断就业、已办理失业登记等。怀孕期间主动离职并不符合领取失业金的条件。但孕妇享有生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴等,这有助于减轻经济压力。
提醒:若失业导致生活陷入严重困境,或者对社保、生育保险待遇有疑问,建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士,以获取更具体的帮助和指导。
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具体操作:首先,了解失业保险政策,包括领取条件、金额和期限等;其次,准备相关证明材料,如离职证明、身份证明等,向当地社保部门申请失业金;同时,了解生育保险待遇的具体内容和申请流程,准备相关医疗证明等材料进行申请;若仍无法满足生活需求,可咨询当地民政部门或社区服务中心,了解其他社会保障或福利项目,如低收入家庭救助等。
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处理方式:面对失业,可首先了解失业保险政策,看是否符合领取条件;其次,申请生育保险待遇;最后,考虑其他社会保障或福利项目。
选择建议:若符合失业金领取条件,优先申请失业金;同时,确保及时申请生育保险待遇;若仍面临困难,可探索其他社会保障或福利项目。
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