我在物业工司上班5年了法定节假日加班一直没有给三倍工资现在可以追要吗?
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具体要看你跟物业是什么关系,劳动关系和劳务关系是有区别的,劳动关系里面不同的工时制也是有区别的
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好,这种情况可以去劳动仲裁,
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可以追要。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付加班费,劳动行政部门可责令支付,逾期不付还将加付赔偿金。您已工作5年且节假日加班未获3倍工资,有权追讨,并可能获得额外赔偿。
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您可以选择向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满还可起诉。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如证据充分性、处理效率等因素综合考虑。
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可以追要加班费。操作如下:1. 收集加班证据,如考勤记录、工资条等;2. 向劳动行政部门举报,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,阐述情况并提供证据;4. 对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。