法律咨询

劳务合同中能不能以提成的方式算工资，某某公司7，员工3

劳动纠纷

2024-05-12 11:03:44

你好，这种情况一般根据劳务合同来定
可以申请劳动仲裁
提供工作证明向劳动部门投诉寻求帮助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资是按22天还是30天算

劳动合同纠纷 3190

提成是否属于工资组成

劳动合同纠纷 795

工资计算怎么算

工资福利 1778

工资计算怎么算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1680

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

而且已经损失了误工费，单位还要给工人发工资吗？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

餐饮服务员法定节假日没有休息，工资怎么算

法定节假日未休息，常见的处理方式有两种：一是支付加班工资，即按照劳动法规定支付300%的工资；二是安

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

老板一开始并没有说迟到，而是在发工资的时候扣钱

迟到期间劳动者没有劳动，不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定，由用人单位自己的规章制度

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

但他要提前一个月离职。我现在拿到工资了吗？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

老板说工资的一半是合理的。我怎样才能拿回所有的钱？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

孕妇在怀孕期间可以被降工资吗，有哪些规定

孕妇被降工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，寻求和解；2. 向劳动监督部门投诉，请求介入处

你好我想问问上5天班有工资吗

具体操作如下：首先，与公司HR或上级领导沟通，明确工资支付情况，并提供工时记录等证据。如公司拒绝支付

工作了三天被辞退，老板不给工资怎么办？

常见处理方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素，一般先尝试协商，无果后再考虑投

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

公司劳务合同书样本

劳务合同 324

公司劳务合同书样本

劳务合作协议书

合作协议 324

劳务合作协议书

劳务合作协议书范本

劳务合同 324

劳务合作协议书范本

劳务合作协议书模板

合作协议 324

劳务合作协议书模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

那曲律师安多县律师巴青县律师班戈县律师比如县律师嘉黎县律师尼玛县律师聂荣县律师申扎县律师索县律师双湖县律师色尼区律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权