我是一名兼职新手骑手，在BOSS直聘找了份外卖工作，去面试时告诉我说每天三四个小时肯定可以完成目标（有录音）但是实际很难完成目标。后来就签了合同：未完成要交租车费约900（目标是21天送600单）
劳动纠纷
2024-05-12 01:20:17
共有3位律师解答
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对于兼职骑手未达成工作目标需支付租车费的问题，首先我们要明确，合同是双方自愿达成的协议，具有法律约束力。然而，如果合同中的条款明显不公平或存在欺诈行为，那么该条款可能被视为无效。根据你的描述，如果实际工作量与面试时的承诺存在明显差异，且这种差异对你构成了不合理的负担，那么你可以考虑合同是否存在不公平或欺诈的问题。对此，你可以参考《中华人民共和国民法典》中关于合同违约和损失赔偿的规定，如第五百七十七条和第五百八十四条，来评估你的权益和可能的法律救济途径。
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面对工作量大于承诺且合同要求未完成目标需支付租车费的情况，你可以首先尝试与雇主沟通，了解实际工作量与承诺的差异原因，并协商合理的解决方案。如果沟通无果，你可以收集相关证据，如面试录音、合同等，向当地劳动监察部门投诉或咨询，寻求法律帮助。同时，你也可以考虑寻求律师的协助，以更好地维护自己的合法权益。
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判断合同中的租车费条款是否合法，首先要看该条款是否基于双方真实意愿达成，且内容是否公平合理。如果条款内容明显对一方不利，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么该条款可能无效。此外，还要结合相关法律法规进行判断，如《民法典》中关于合同订立和履行的规定。如果合同中的租车费条款违反了相关法律规定，那么该条款也是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
