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机场防爆安检，来实习直接收了1500押金，想退也不给退，这押金合法吗

合同纠纷

2024-05-11 20:53:08

您好，这个看当初如何约定
收取押金违法，不退更加违法。根据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物，违反者将受处罚。如不及时处理，可能面临财物损失和法律责任。
收取押金不合法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求退还押金并处罚用人单位。2.如有充分证据，可直接向法院起诉，要求用人单位退还押金并承担赔偿责任。根据《劳动合同法》规定，保护自身权益。
针对此情况，可以向劳动监察部门投诉或到法院起诉。选择投诉可快速得到行政处理，而选择起诉则可通过司法途径维权，根据具体情况和证据充分性做出选择。
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