法律咨询

您好我这边入职签了竞业协议，但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情，也没给补偿，是否就是作废了

劳动纠纷

2024-05-13 17:29:24

如果连续三个月单位没给竞业限制经济补偿，劳动者可以提出解除，但不是自动作废
看协议怎么签的，您好，有问题说一下，我们可以帮你
您好，及时沟通解决问题维护自身。
您好，可以提起劳动仲裁解决
您好，要看竞业协议内容
竞业协议不因未提补偿金而作废。如已遵守竞业限制，可要求公司按月支付平均工资的30%作为补偿，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。如公司不支付，可通过法律途径维权。
竞业协议仍有效。操作建议：1. 与公司沟通，要求按约支付补偿金；2. 如公司拒绝，可依据《最高法解释（一）》提起诉讼；3. 保留相关证据，如协议、工资单等，以支持自己的主张。
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充，或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿，可先尝试友好协商，协商不成再寻求法律帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

竞业限制没有约定补偿是否要补偿

劳动合同纠纷 60

和公司签署了竞业协议，如果离职后的第一个月，公司没有付经济补

你好，具体要看看竞业协议是怎么写的，原则上讲没有支付经济补偿，你是可以不受协议约束的，毕竟你的生存

广东经国律师事务所

未给补偿的竞业协议有效吗？

未给补偿的竞业协议有效吗？

01:11

竞业限制公司是否需要补偿员工

劳动合同纠纷 70

与公司签订了竞业限制协议,不收补偿金是否可以

企业法律顾问 340

入职的时候公司让签竞业协议，现在离职了但是公司并没有竞业协议

是的，公司没有履行补偿义务的话，竞业限制是无效的

劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗

劳动合同纠纷 220

签了竞业协议，离职五个月公司并未支付补偿金，合同是否失效了，

劳动部门举报解决维权解决

也就是我在职期间与公司签订了竞业协议，但是协议中没有提到赔偿

有法律效力，在你离职后用人单位有权要求你遵守该项约定。当然，如果用人单位如果不支付竞业限制协议的补偿

我签署了竞业协议，补偿金是在在职期间公司支付，但是离职后公司

竞业协议补偿标准：<br /> 在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或

我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

跟领导辞职，领导只是口头答应，没给辞工单

即使领导口头答应辞职，也不建议直接离开公司。根据《劳动合同法》，劳动者应当提前通知用人单位，并办理离

我和公司签了劳动合同，我该怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察投诉

工作年限以离职日期为准吗？离职日期是自收到辞退通知之日起计算

应按照实际到岗位工作的时间为准

我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽

针对不签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1. 立即与员工签订劳动合同，确保合法用工；2. 如存在

去年四月底入职，今年有年假吗

是否已经连续工作满12个月？

公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。

你好，具体法律问题了解一下011

离职员工经济补偿金协议

离职员工经济补偿金协议

详细的员工离职经济补偿金协议书

合同范本 324

详细的员工离职经济补偿金协议书

员工离职经济补偿金协议

公司解除试用 324

员工离职经济补偿金协议

员工离职经济补偿金协议书的模板

员工离职经济补偿金协议书的模板

公司员工离职经济补偿金协议

公司解除试用 324

公司员工离职经济补偿金协议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权