公司给我开具辞退通知书（以我不胜任岗位为由）通知我1个月后去办理离职，通知书未体现2N赔偿金，只是人事发信息说会给我N经济赔偿，我个人入职未满一年，条件未谈妥，请问我现在怎么办？
劳动纠纷
2024-05-12 07:09:24
共有4位律师解答
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不能胜任工作，公司要能够取证证明这个这个结论，而且是还需要对你进行岗位的调整或培训。如果再不能胜任工作，那才可以解除劳动合同。所以多半公司会存在这种违法解除。
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这个要看公司以无法胜任为理由辞退劳动者是否履行了法律规定的相关步骤
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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