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劳动合同续签，增加了三个工作地址夸省跨国，如果职员不愿意续签会怎样

劳动纠纷

2024-05-16 18:03:05

你好，该条款可以无效的，可以协商下，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？
你好，这边是可以与职员进行协商沟通的呢
你好，需知合同的详细内容，再做评估
如果不续签可能涉及赔偿的
您好，这个可以申请仲裁
职员不愿意续签，可要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，若用人单位改变劳动条件导致劳动者不愿续签，应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。
职员可拒签并要求补偿。如因工作地址变更不愿续签，可根据《劳动合同法》规定要求用人单位支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算。同时，也可与用人单位协商调整合同条款。
职员可选择不续签并要求补偿，或协商调整条款后续签。选择哪种方式取决于职员自身需求和意愿，如对新工作地点无法接受，不续签并要求补偿更合适。
如果职员不愿意续签辞退要赔偿
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