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工伤私了老板一直不赔偿

劳动纠纷

2024-05-13 07:02:59

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
可以申请工伤认定，申请劳动仲裁。
工伤私了后老板不赔偿，劳动者申请劳动仲裁的流程大致如下：首先，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。其次，仲裁委员会审查申请材料，决定是否受理。若受理，会组织调解，调解不成则进行仲裁审理。最后，仲裁庭根据事实和法律作出裁决。劳动者在此过程中，需确保提供充分的证据支持自己的主张，并根据仲裁庭的要求参与调解和审理。
在申请劳动仲裁时，需要注意以下法律要点：首先，确保仲裁申请在时效期内提出，通常劳动争议仲裁时效为一年。其次，准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资单、工伤认定证明等，以证明自己的主张。同时，了解并遵守仲裁程序规定，如按时参加调解、庭审等。最后，注意保留好相关证据和文件，以备后续使用。
如果老板在劳动仲裁后仍然不赔偿，劳动者可以采取以下措施：首先，可以向法院申请强制执行仲裁裁决，通过法律手段强制老板履行赔偿义务。其次，劳动者还可以考虑向劳动保障行政部门投诉，寻求行政部门的帮助和支持。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，确保自己的权益得到保障。
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