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你好我是上个月26号到单位去上班的,说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作,这种情况下我的五一法定假日有工资么
劳动纠纷
2024-05-12 11:02:14
共有4位律师解答
五一法定假日必须有工资
试用期工资应依法支付,包括法定假日。若单位未支付,可依法维权,追讨工资。依据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》,试用期工资不得低于相应标准,且必须在约
定日
期支付,遇节假日应提前支付。
试用期工资争议,可协商解决,或向劳动监察投诉。选择处理方式时,需考虑效率、成本等因素,协商解决快速且成本低,投诉则更具强制力。
试用期工资应支付。具体操作:1. 与单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。
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