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崴伤医生建议休一个月

劳动纠纷
2024-05-28 18:03:26
共有8位律师解答
  • 您如果是上班期间崴脚受伤期间可以主张医疗费、误工费、营养费等补偿。
  • 您好有方式可以沟通,请点击下方咨询处
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 你好,具体什么问题?建议详述
  • 您好,可以帮您具体分析
  • 如果您因崴伤医生建议休息一个月,但单位不同意,您可以首先与单位进行沟通解释医生建议的重要性。若沟通无果,您可根据《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分,向单位提出您的权益。同时,保留好医疗证明等相关证据,以备后续可能需要的法律维权。
  • 根据《工伤保险条例》,工伤期间单位应当支付您工资。工伤医疗期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,如果您因工作受伤需要休养,单位应继续支付您工资,不得因您休假而降低或停发工资。
  • 若单位强制要求您上班,您可以先尝试与单位沟通,说明自己的身体状况和医生的建议。如沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,务必保留好相关证据,如医生的建议、与单位的沟通记录等。
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