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公司餐补需要在职才发，离职了不发合法吗

劳动纠纷

2024-05-11 15:06:12

你好补贴具体看合同的约定
你好！这个行为是不合法的v
不合法，有签订劳动合同约定？
可以向当地劳动监察部门投诉
下午好，这个当然是不合法的
你好，对方的做法是不合理
离职了公司不发餐补不合法。餐补属于公司对员工劳动的福利，是工资的一部分。根据《中华人民共和国劳动合同法》，辞职了公司应结清当月工资，包括餐补。若公司不发餐补，劳动者有权要求支付，如公司拒绝，可通过法律途径维权。
离职公司不发餐补，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动监察部门投诉，最后可考虑通过法律途径维权，选择适合自身情况的处理方式。
不合法。餐补属工资范畴，离职时应结清。如公司不发餐补，可先尝试协商，要求公司支付；协商无果可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；最后可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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